Senior Sales Development Representative SAAS (m/w/d) bei TIMOCOM

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! • Erkrath

Wir sind TIMOCOM.

Wir…

  • …sind einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands.
  •  …verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple.
  • …sind TIMOs – mutige Entdecker*innen und leidenschaftliche Teamplayer*innen, die Freiraum schätzen.
  • …freuen uns auf Dich!
Wir sind TIMOCOM.
Deine Einblicke ins Unternehmen
TIMOCOM
TIMOCOM

Erkrath

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Proaktive Kontaktaufnahme zu mittelständischen Unternehmen im DACH Raum
  • Eigenständige Ansprache von Zielkunden & Durchführung von Qualifizierungsgesprächen
  • Stetige Änderung des Blickwinkels und Nutzung verschiedener Strategien, um die Termine zu buchen
  • Zielsetzung und Priorisierung von Interessenten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive

Dein Profil

  • Erste nachgewiesene Erfahrung als Sales Development Representative (m/w/d) im Bereich von SaaS Lösungen oder Enterprise Software
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl verbal als auch schriftlich, Überzeugungskraft und exzellente Techniken der Einwandbehandlung
  • Verantwortungsvolles, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Logistikwissen ist von Vorteil

6 ehrliche Antworten

Was bezahlt ihr wirklich?

Zwischen 45.000 und 65.000 Jahresgehalt mit 80% Fixum und 20% Variabel

Dürft ihr remote arbeiten?

Ja, je nach Wohnortnähe 80% oder 100%

Wie sieht euer Onboarding aus?

Du erhälst einen individuellen Onboarding Plan sowie einen Buddy, der dich in deiner Einarbeitung begleitet und unterstützt. Die Dauer der Onboarding Phase liegt zwischen 1-3 Monaten.

Wie sieht euer Progression Plan?

Du erarbeitest zusammen mit deiner Leitung einen individuellen Weiterentwicklungsplan. Zudem bieten wir eine sehr große Lernplattform mit internen und externen Schulungen/Lernvideos/Weiterbildungen.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

Wir arbeiten aktuell mit Hubspot und werden 2023 Microsoft Dynamics einführen.

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

Wir definieren unsere Ziele auf der Basis von SMART. Dadurch erreichen aktuell 95% unserer Reps ihre Ziele.

Interviewprozess

Stage 1

Telefonisches Interview mit dem Recruiter

Stage 2

Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Teamlead

Stage 3

Kennenlerntag – Kennenlernen des Teams und Absolvieren einer Probeaufgabe

Hast du Lust bekommen bei uns anzufangen?

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