Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Du entwickelst Employer-Branding-Konzepte rund um die “Märkische Allgemeine”, die Content-Erstellung von Podcasts und Imagefilme bis hin zu Social-Media-Kampagnen
Du schaffst durch Up- und Cross-Selling und konsequente Beratung einen optimalen Kundennutzen
Du führst mit potenziellen Kunden und Kundinnen Evaluationsgespräche und baust eine langfristige Kundenbindung auf
Du analysierst den regionalen Recruiting-Markt, leitest daraus Neukundenpotentiale ab und erschließt diese

Summary:

Du entwirfst crossmediale Kommunikationsstrategien für Deine Kunden (d/m/w) zur Erreichung ihrer Recruiting-Ziele

Dein Profil

Du hast relevante Berufserfahrung im Sales digitaler Produkte, vorzugsweise im Bereich Stellenmarkt, gesammelt, z.B. in einer Werbeagentur, bei einer Vermarktung oder bei einem Publisher
Du bringst Interesse für den Recruitingmarkt und Employer Branding mit
Du kennst dich gut mit Powerpoint aus und passt mit Leichtigkeit die Verkaufsunterlagen für deinen individuellen Kundenpitch an
Kenntnisse mit CRM-Systemen, MS365 Anwendungen sowie Erfahrung bei der Durchführung von Video-Calls mit Kunden (z.B. mit MS Teams)

6 ehrliche Antworten

Dürft ihr remote arbeiten?

Hybrid, individuell nach Absprache mit dem VG (aktuell 3 Tage/HO, 2 Tage/Office) ca. 1 Monat Onboarding Phase Vollzeit vor Ort

Wie sieht euer Progression Plan aus?

Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Madsack Medien Campus und unserem internen Sales Fortbildungsprogramm. Ein strukturierten Onboardingprozess, der dir dabei hilft schnell die notwendigen Dinge zu lernen.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

- CRM

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

90%

Interviewprozess

Stage 1

Via Teams

Stage 2

Persönlich vor Ort, Kennenlernen des Teams, Case (Herangehensweise), Beantwortung von Fragen, Zeigen der Räumlichkeiten