Wir sind Brandenburg Media.

Wir sorgen dafür, dass Ihre Kampagnen die gewünschte Zielgruppe passgenau erreichen – regional und darüber hinaus.
Unternehmenskultur:

flache Hierarchien
flexibles Arbeiten zwischen Büro und mobil
mtl. Insights-Events zu Themen aus allen Bereichen innerhalb unseres Verlages
free coffee and water
hauseigene Kantine mit Rabatten für Mitarbeiter
regelmäßige Teamevents, Workshops und Schulungen

Benefits:

free coffee and water
hauseigene Kantine mit Rabatten für Mitarbeiter
Job-Rad
Vermögenswirksame Leistung

Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Du entwirfst crossmediale Kommunikationsstrategien für Deine Kunden (d/m/w) zur Erreichung ihrer Sales-Ziele
Du entwickelst Marketingkonzepte rund um die “Märkische Allgemeine”, die Content-Erstellung von Podcasts und Imagefilme bis hin zu Social-Media-Kampagnen
Du schaffst durch Up- und Cross-Selling und konsequente Beratung einen optimalen Kundennutzen
Du führst mit potenziellen Kunden und Kundinnen Evaluationsgespräche und baust eine langfristige Kundenbindung auf

Summary:

Du entwirfst crossmediale Kommunikationsstrategien für Deine Kunden zur Erreichung ihrer Sales-Ziele

Dein Profil

Du hast relevante Berufserfahrung im Sales digitaler Produkte, vorzugsweise im Bereich Stellenmarkt, gesammelt, z.B. in einer Werbeagentur, bei einer Vermarktung oder bei einem Publisher
Du kennst dich gut mit Powerpoint aus und passt mit Leichtigkeit die Verkaufsunterlagen für deinen individuellen Kundenpitch an
Kenntnisse mit CRM-Systemen, MS365 Anwendungen sowie Erfahrung bei der Durchführung von Video-Calls mit Kunden (z.B. mit MS Teams) sind von Vorteil

6 ehrliche Antworten

Was bezahlt ihr wirklich?

€55 - 65k Zielgehaltsspanne/ Fix €41 bis 48.5k/ Unbegrenzter Bonus

Was bezahlt ihr wirklich?

€45 - 55k Zielgehaltsspanne/ Fix €32 bis 41k/ Unbegrenzter Bonus

Dürft ihr remote arbeiten?

Hybrid, individuell nach Absprache mit dem VG (aktuell 3 Tage/HO, 2 Tage/Office) ca. 1 Monat Onboarding Phase Vollzeit vor Ort

Wie sieht euer Progression Plan aus?

Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Madsack Medien Campus und unserem internen Sales Fortbildungsprogramm. Ein strukturierten Onboardingprozess, der dir dabei hilft schnell die notwendigen Dinge zu lernen.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

- CRM

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

90%

Interviewprozess

Stage 1

Via Teams

Stage 2

Persönlich vor Ort, Kennenlernen des Teams, Case (Herangehensweise), Beantwortung von Fragen, Zeigen der Räumlichkeiten

Hast du Lust bekommen bei uns anzufangen?

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