Sales Development Representative (SDR) m/w/d bei talentsconnect

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! • Köln

Wir sind talentsconnect

Wir...

  • verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie. Unser Produkt nennen wir JobShop.
  • legen viel Wert auf unsere Kultur und unser Miteinander. Wir sind viel mehr als nur Arbeitskolleg:innen.
  • haben ein wunderschönes Büro in Köln, in welchem wir auch gerne das ein oder andere Event gemeinsam feiern.
Wir sind talentsconnect
Deine Einblicke ins Unternehmen
Lerne unser SDR Team kennen!
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Köln

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst die Bedürfnisse und Interessen eines potenziellen Kunden und baust Beziehungen zu Entscheidern verschiedenster Branchen auf
  • Du vereinbarst Meetings und stellst einen reibungslosen Start des Sales Cycle sicher
  • Du bist verantwortlich dafür Kundeninteraktionen und -Informationen im CRM-System zu pflegen, um ein effizientes Lead Management zu gewährleisten
  • Verantwortung für die gesamte erste Phase des Sales-Zyklus, vom Erstkontakt bis zur Vermittlung von Follow Up Gesprächen
  • Vielversprechende Kontakte baust du weiter aus, indem du erste Produkt-Demo-Termine für den zuständigen Account Executive vereinbarst
  • Mit der CRM-Software Salesforce behältst du alles im Blick und generierst Auswertungen
  • Du organisierst dich und deine Termine eigenständig und übernimmst auch die Vor- und Nachbereitung deiner Gespräche selbst

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Deinen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund, warum das Studium nichts für dich war.
  • Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und den Ehrgeizig, selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein.
  • Spaß am aktiven Telefonieren und an einem professionellen Direktvertrieb und eine extrem hohe Kundenorientierung.
  • gute Präsentationsskills und die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und etwas Humor von etwas begeistern zu können.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, mündlich und schriftlich.

Das erwartet dich

  • Einstiegsgehalt 40.000 - 55.000 inklusive Fixum und variabler Erfolgskomponente. Entwicklungsmöglichkeit nach 18-24 Monaten sowohl zum Account Executive mit bis zu 100.000 € Gehalt als auch in andere Richtungen wie beispielsweise Marketing oder Customer Success.

6 ehrliche Antworten

Dürft ihr Remote arbeiten?

Du kannst von überall aus arbeiten & dir deine Zeit so einteilen, wie es zu deiner privaten Situation am besten passt. Uns ist wichtig, dass du deine Ziele erreichst, aber nicht wann du das machst.

Wie sieht euer Onboarding aus?

Das Onboarding ist uns sehr wichtig und daher legen wir auch sehr viel Wert darauf, dass du gut bei uns ankommst. Ein Buddy wird dir zur Seite stehen und immer ein offenes Ohr für dich haben. Gleich zu Anfang kannst du jedoch bei uns voll durchstarten und schon in deiner ersten Woche lassen wir dich an unseren Telefonhörer.

Wie sieht euer Progression Plan aus?

Du bekommst einen individuell auf dich abgestimmten Progression-Plan.

Was bezahlt ihr wirklich?

Einstiegsgehalt 40.000 - 55.000 inklusive Fixum und variabler Erfolgskomponente. Entwicklungsmöglichkeit nach 18-24 Monaten sowohl zum Account Executive mit bis zu 100.000 € Gehalt als auch in andere Richtungen wie beispielsweise Marketing oder Customer Success.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

Wir arbeiten vor allem mit Salesforce und natürlich unserem eigenen Produkt.

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

Im Durchschnitt haben unsere SDRs eine Zielerreichung von über 100%.

Interviewprozess

Stage 1

Der erste Schritt ist deine Teilnahme an der TC Insights Hour. Wir laden mehrere Kandidat:innen gemeinsam in unsere TC Insights Hour ein und geben euch einmal gemeinsam die Chance uns alle Fragen zu stellen. Ziel ist es für uns, uns bestmöglich vor dir zu präsentieren. Danach sollst du dich bestmöglich abgeholt fühlen.

Stage 2

Du schickst uns eine Nachricht, dass du gerne bei uns als SDR starten möchtest. Nach der TC Insights Hour schickst du uns eine Nachricht und sagst, dass du als SDR bei uns starten möchtest.

Stage 3

Case. Wir geben dir eine kurze Arbeitsaufgabe an die Hand und bitten dich diese einmal vorzustellen. Anschließend entscheiden wir uns auch direkt.

Hast du Lust bekommen bei uns anzufangen?

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