Sales Development Representative (m/w/d) bei Shopware

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! • Schöppingen

Wir sind Shopware.

Wir...

  • entwickeln stets unsere leistungsstarke E-Commerce Software weiter, die Performance, Agilität und Sicherheit auf höchstem Niveau vereint
  • suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns den digitalen Handel revolutionieren. Es erwarten dich spannende Aufgaben, eine offene Unternehmenskultur und ein kreatives Umfeld, in dem du die Chance hast, viel zu bewegen!
  • leben eine Kultur der Offenheit, die sich durch alle Unternehmensbereiche zieht. So entsteht unsere Software ganz im Sinne der Open Source Philosophie vor allem durch den engen Austausch zwischen uns und unserer großen Community.
  • sind Idealisten, Forscher und kreative Köpfe, die den Status quo kontinuierlich verändern und an neuen Anforderungen ausrichten.
Wir sind Shopware.
Deine Einblicke ins Unternehmen
Shopware
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Schöppingen

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest und bearbeitest aktiv unsere Lead-Pipeline und baust in kurzer Zeit ein qualifiziertes Netzwerk auf.

  • Du kontaktierst potenzielle Kunden via Telefon, Video-Call oder vor Ort und kommunizierst dabei mit Top-Entscheider*innen aller Branchen.

  • Du analysierst und sammelst aktuelle Kundenanforderungen anhand unserer Qualifizierungsmethodik, sprichst erste Handlungsempfehlungen aus und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.

  • Du strukturierst und bereitest die Daten unserer Leads im CRM-System auf.

  • Du bist wertvoller Input-Geber für unser Marketing-Team zu den Themen Kundenbedürfnisse, Industrietrends und Marktwahrnehmung.

  • Du nimmst an Messen und Events teil und repräsentierst Shopware nach außen sowie innerhalb unserer Community.

Dein Profil

  • Du hast bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld gesammelt und dabei nachweisbare Erfolge erzielt.

  • Du hast bereits Erfahrungen im Software-Sales gemacht, idealerweise im E-Commerce Segment.

  • Dich zeichnet eine agile Arbeitsweise aus und du weißt, wie du deine Prioritäten setzen musst.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit einem CRM System und weißt, wie man einen Kontakt und einen Lead anlegt.

  • Du überzeugst mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und weiteren Sprachkenntnissen (Deutsch, Niederländisch oder Polnisch).

6 ehrliche Antworten

Was bezahlt ihr wirklich?

Wir arbeiten mit Gehaltsbändern und du bekommst 60 - 70% Fixum - Rest ist vom individuellen und Team-Erfolg abhängig.

Dürft ihr remote arbeiten? Unterstützt ihr Relocation?

Du kannst deinen Job von überall aus in Europa erfüllen. Du kannst zu 100% im Remote arbeiten. Am Campus steht dir die Tür aber auch stets offen. Einige Kollegen versuchen sich z.B. an einem gemeinsamen ‘Dorf-Tag’ im Office zu treffen.

Wie sieht euer Onboarding aus?

Du bekommst von Anfang an einen Buddy und eine Roadmap, welche dich über die ersten Wochen begleiten. Du kannst dich mit deinen Kollegen eng austauschen und nimmst von Anfang an am Daily Business teil und wirst auf deinen ersten eigenen Kunden vorbereitet.

Wie sieht euer Progression Plan aus?

Wir leben eine agile Arbeitsweise und jeder soll Experte in seinem Bereich werden. Du kannst entscheiden, ob dein Weg bei uns sich Richtung Fachkarriere entwickelt oder ob du auch Personalverantwortung tragen möchtest.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

Als Software-Unternehmen möchten wir für jede Aufgabe das bestmögliche Tool nutzen. Wir möchten nicht, dass Du Deine Zeit vergeudest, mit manuellen Prozessen und sinnlosen Aufgabenstellungen! Wir nutzen Hubspot als CRM-Tool. Für das professionelle Prospecting nutzen wir LinkedIn SalesNav. Wir sind da aber immer offen für Neues und evaluieren stets die neuesten Trends.

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

Wir haben in den letzten 5 Jahren immer 100% erreicht und lagen auch oft drüber. Wir verfolgen als Team ein gemeinsamel Ziel und profitieren alle von unseren Erfolgen.

Interviewprozess

Stage 1

Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal

Stage 2

Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, bekommst Du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir bitten daher um ein wenig Geduld und werden so schnell wie möglich wieder auf Dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.

Stage 3

Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (ob persönlich, per Telefon oder Videocall) würden wir Dich gerne näher kennenlernen. Aber auch Du sollst Dir ein Bild von Shopware und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.

Stage 4

Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für ein bis zwei Kennenlerntage ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.

Stage 5

Wenn sowohl Dir, als auch uns der Kennenlerntag gefallen hat stimmen wir uns über Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam Deinen Arbeitsvertrag. Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir uns verschiedenste Dinge einfallen lassen, damit Du Dich vom ersten Tag an willkommen fühlst: Dein Arbeitsplatz und Deine IT sind selbstverständlich eingerichtet, das Mittagessen ist bestellt und wir haben einen individuellen Einarbeitungsplan für Dich. Zudem steht Dir Dein eigener Pate vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite.

Hast du Lust bekommen bei uns anzufangen?

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