Wir sind HYRE.

Unser Traum ist es, die führende Jobplattform für Sales Talente in Europa zu werden und Tausenden Talenten dabei zu helfen, ohne großen Aufwand Ihren Traumjob zu finden. Dazu revolutionieren wir die Art, wie Sales-Talente ihre Karrieren starten und sich weiterentwickeln. Indem wir detaillierte digitale Salesprofile erstellen und diese anreichern, ermöglichen wir ein reibungsloses Matching, das sowohl Talenten als auch Unternehmen enorm viel Zeit spart.

Unternehmenskultur: Wir sind ein junges Team in Berlin, haben ein ziemlich cooles Office in Kreuzberg mit Dachterrasse und Grill und bieten dir eine lockere Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß. Wenn du keine Lust hast jede Woche montags dein Leben zu verfluchen und dich bei der Arbeit entweder zu langweilen oder komplett überfordert zu sein, dann komm in unser Team und wir zeigen dir, dass ein Job auch Spaß machen kann.

  • Auch wenn es klischeehaft klingt, unsere flachen Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Kreativität und Dein Potenzial voll und ganz zu entfalten: Deine Meinungen und Einschätzungen sind genauso viel wert wie die der Gründer
  • Deine Arbeit wird einen direkten Einfluss auf unsere Entwicklung und Vision haben, Deine Beiträge werden entsprechend wertgeschätzt.
  • Wir haben ein tolles Arbeitsklima und wollen, dass sich jeder von uns inner- und außerhalb der Arbeit wohlfühlt.
  • Wir legen großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und versuchen, Deine persönlichen Ziele, wo immer möglich, mit denen des Unternehmens in Einklang zu bringen

Benefits:

  • Ein wunderschönes eigenes Büro mitten in Kreuzberg, mit Dachterrasse und vielen Startup-typischen Annehmlichkeiten wie etwa Urban Sports und Feierabendbier
  • Monatliche Team-Events wie etwa Bootsparties mit massen an Mimosas, Weihnachtsschnitzeljagden, Bowlingabende und bald auch deinen Vorschlägen
  • Über Aktienpakete beteiligen wir alle Teammitglieder an unserem langfristigen Erfolg
  • Hybrides Arbeiten und Workation, gibt es auch bei uns
Wir sind HYRE.

Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst die nächsten Neukund:innen, indem du die echten Potenziale aus verschiedenen Quellen erkennst
  • Du baust Kontakt auf zu relevanten Entscheidungsträger:innen via Telefon, E-Mail, Social Media, mit dem Ziel, einen Online-Präsentationstermin für deine Kolleg:innen zu vereinbaren
  • Du entwickelst unsere Kontaktstrategie dauerhaft weiter, um unseren Sales nachhaltig zu optimieren

Pflege der Kundendatenbank in unserem CRM-System

Auf Wunsch auch: regelmäßige Teilnahme an Präsentationsterminen deiner Kolleg:innen, Hilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Angeboten

Dein Profil

  • Du hast gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Sales-Bereich sind ein Nice-to-have
  • Du bist eine verantwortungsvolle, offene Persönlichkeit mit einer ordentlichen Portion Humor
  • Du hast super Kommunikations-Skills, bist ein Teamplayer und hast Lust darauf, deine Ideen aktiv mit in den Arbeitsalltag einzubringen
  • Du schaffst es, dich jeden Tag neu zu motivieren und Höchstleistung zu erbringen
  • Du kannst gut mit Ablehnung umgehen und lässt dich davon nicht demotivieren
  • Wenn dir etwas nicht gelingt hast du eine “Jetzt-Erst-Recht”-Einstellung
  • Du weißt, dass eine höfliche Hartnäckigkeit zum Ziel führt

6 ehrliche Antworten

Was bezahlt ihr wirklich?

€38 - 52k Zielgehaltsspanne/ Fix €35 bis 42k/ Unbegrenzter Bonus

Wie sieht euer Progression Plan?

Du schärfst deine Verkaufsskills und trägst maßgeblich zum Firmenerfolg bei. Du kannst in die Rolle des Account Executive reinwachsen.

Interviewprozess

Stage 1

HR

Stage 2

Hiring Manager