Sales Consultant (m/w/d) bei PlanRadar

PlanRadar • Frankfurt/Main

Wir sind PlanRadar.

PlanRadar ist eine preisgekrönte digitale Plattform, die durch Digitalisierung von Aufgabenmanagement, Dokumentation und Kommunikation Zeit- und Kostenersparnis bei Bau- und Immobilienprojekten ermöglicht.

Wir sind stolz darauf, im Team Unmögliches zu schaffen und Etabliertes zu durchbrechen. Bei uns macht Arbeiten Spaß, dank einer integrativen Kultur, flachen Hierarchien und zahlreiche Team-Aktivitäten. Gern kannst du dich davon selbst auf LinkedIn überzeugen unter dem Hashtag #PlanRadarLife!

Wir sind PlanRadar.
Deine Einblicke ins Unternehmen
PlanRadar
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Frankfurt/Main

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung der durch den Innendienst aufbereiteten Kundenleads und Durchführung des Vertriebsprozesses im Außendienst von der Akquise über die Präsentation bis zum Abschluss
  • Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im B2B Umfeld
  • Teilnahme an internationalen Messen
  • Reporting der Ergebnisse

Dein Profil

  • Nachweisbare Vertriebserfolge (Außendienst, Telesales, etc.)
  • Kontaktfreudig, kompetent, verkaufsorientiert, flexibel, reisebereit
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
  • Solide PC-Anwenderkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit
  • Eigenverantwortliches, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu lernen und zur Selbstmotivation
  • Grundverständnis von Softwareprodukten und betriebswirtschaftlichen Abläufen
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb und Branchenerfahrung (IT, Bau) von Vorteil
  • Führerschein B

6 ehrliche Antworten

Was bezahlt ihr wirklich?

Ungedeckelte Provision. Je nach Seniorität sind 70.000 - 100.000 Zielgehalt realistisch.

Dürft ihr remote arbeiten?

Wir arbeiten Hybrid. Das Sales Team einigt sich auf einen Tag in der Woche, an dem man sich zum Austauschen im Büro trifft. Ansonsten arbeitet das Team remote.

Wie sieht euer Onboarding aus?

In der ersten Woche findet ein intensives Onboarding (gern in unserem HQ in Wien) über das Produkt und unsere Prozesse statt. Ein Sales-Buddy unterstützt dich in den ersten 3 Monaten, wo immer du Hilfe benötigst. Außerdem erhältst du in deinem ersten Jahr bei PlanRadar einen Ramp-Up Bonus, solltest du die Ziele noch nicht erreichen.

Wie sieht euer Progression Plan?

Bei uns gibt es diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Ob du die Karriereleiter als Consultant weiter hinaufkletterst, dich zum Team Lead entwickelst oder unserem Customer Success Team beitrittst, liegt ganz an deinem Karriereplan.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

Als Sales Consultant arbeitest du mit unserem CRM-System „Zoho“. Da du kein Cold-Calling oder ähnliches machst, ist das dein einziges Tool (neben Outlook). Wir stellen dir die benötigt Hardware zur Verfügung. Dazu zählt: Laptop, I-pad, Headset, Business Phone.

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

Mehr als 60% erreichen Ihr Jahresziel. Etwa die Hälfe haben die Ziele sogar übertroffen!

Interviewprozess

Stage 1

Interview mit unser Recruiterin Jenny Wolfert. Dabei handelt es sich um ein Kennlerngespräch, bei dem du mehr über PlanRada, das Team und die Position erfährst. Außerdem klären wir deine Fragen und sprechen natürlich auch über deine bisherige Erfahrung im Sales. Du kannst sie bei Fragen gern auf LinkedIn kontaktieren: https://www.linkedin.com/in/jenny-wolfert-79117a1a0

Stage 2

Wir laden dich zu einem Assessment in Form eines Kunden-Meetings ein. Teilnehmer ist unser Team Lead Sales Deutschland und zwei Team Leads Sales DACH. Für weitere Fragen kannst du mich gern auf LinkedIn kontaktieren: https://www.linkedin.com/in/jenny-wolfert-79117a1a0

Stage 3

Jemand aus unserem HR Team meldet sich bei dir telefonisch, um unser Angebot mit dir zu besprechen. Wenn alles passt, erhältst du den Arbeitsvertrag und alle wichtigen Dokumente zur Unterschrift per Mail zugeschickt. Die Unterzeichnung erfolgt per E-Signatur um Papier zu sparen!

Hast du Lust bekommen bei uns anzufangen?

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