• Mit unserem Team aus erfahrenen Recruiter*innen mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus dem Digital Bereich sind wir in der Lage auch für anspruchsvolle Stellen in kürzester Zeit das richtige Talent zu finden.
• Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir großen Wert auf den Cultural Fit von Talent und Unternehmen, um den langfristigen Erfolg einer Besetzung sicherzustellen.
• Wir sind ein Partner auf Augenhöhe, legen Wert auf Verlässlichkeit und haben den Anspruch jeden Tag mit unseren Kollegen/Kolleginnen und Kunden zu wachsen und besser zu werden.
• Die besten Talente matchen wir mit dem passenden digitalen Job und unterstützen Kandidaten langfristig auf ihrem Karriereweg

Unternehmenskultur:

• Customer Centric
• High Quality
• Remote

Benefits:

• Freiheit: Möglichkeit bis zu 4 Monate im Jahr auch mal aus dem Ausland zu arbeiten
• Urlaub: 25 Tage Urlaub
• Home Office: Modernste Technologien und freie Hardware-Wahl ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten (Familien und Work-Life freundliches Unternehmen)
• Nach der Probezeit ist Arbeiten aus dem Ausland über mehrere Monate möglich
• Team Events: Z.B. im Sommer gemeinsames Kochen in Düsseldorf, die Treffen organisieren wir möglichst gut erreichbar für alle - Anreise natürlich auf Kosten der Firma
• Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität, offene und herzliche Teamkultur und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
• Noch mehr Benefits: Digital Office (Innovative Plattform für eine zeitgemäße Arbeitsweise); spannende Kunden und Projekte auf teilweise internationalem Niveau

Seit unserer Gründung 1998 ebnen wir unseren Kunden den Weg von analog zu digital und unterstützen damit aktiv die digitale Transformation. Mit unserer Low-Code Plattform Intrexx geben wir unseren Kunden ein Digitalisierungswerkzeug an die Hand, mit dem ganz schnell aus kompliziert einfach wird: Von der Anbindung unterschiedlichster Systeme über die Automatisierung von Prozessen bis hin zu individuellen und maßgeschneiderten Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig positiv steigern.

Unser Unternehmen hat eine klare Mission und Vision, die von allen Mitarbeiter/innen geteilt wird. Wir sind der Meinung, dass eine starke Marke eine starke Unternehmenskultur braucht!

Unternehmenskultur:

• Gestaltung: Mitwirkung an einer führenden Low-Code-Plattform in kreativen, agilen Teams.
• Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Top-Softwareunternehmen mit offener, zielorientierter Kultur.
• Feedback: Mit regelmäßigem Feedback fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, als auch unsere eigene.
• Big Player mit Start-up-Flair: wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, haben flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit von Arbeit @office, @flex oder @home - wir honorieren Ergebnisse, nicht Zeit & Ort.
• Arbeitskultur: Modernes Arbeitsumfeld, das agile Methoden und Zukunftsorientierung, Transparenz und Weiterentwicklung fördert & fordert.
• Wir sind ein Team: Wir schätzen, anerkennen & feiern unsere Erfolge und freuen uns auf dich!

Benefits:

• Mitarbeiter Events
• Corporate Benefits
• Zuschuss zu bAV
• Jobrad und Jobticket
• Kostenlose Getränke im Büro
• Strukturiertes Onboarding Programm
• Mobile Office