- Actindo ist seit 2007 auf dem Markt und damit ein bayerischer Cloud-ERP-Pionier der ersten Stunde.
- Heute zählt Actindo zu den führenden Anbietern im Bereich Digital Operations Platform.
- Wir setzen unseren Fokus auf die Bedürfnisse von Unternehmen, um auf die dynamischen Anforderungen des Marktes reagieren zu können und haben unser Leistungsspektrum so kontinuierlich zu einer umfassenden Komplettlösung für den effizienten digitalen Handel weiterentwickelt.
Wir sind Actindo.
Berlin
ab sofort
Deine Aufgaben
• Übernahme von Leads im Segment des gehobenen Mittelstands und Enterprise-Umfeld aus dem Marketing und Sales Development
• Bedarfsermittlung bei Großkunden
• Präsentation unserer SaaS-Lösung in Meetings beim Kunden vor Ort oder Remote
• Führung von komplexen Verhandlungsgesprächen auf Management Ebene
• Erstellung von Verträgen und Deal-Closing mit mehreren Stakeholdern beim Kunden
• Teilnahme an Messen und Fachevents
Dein Profil
• Du bist ein echter Vertriebsprofi mit Erfahrung in komplexen B2B Vertriebsprozessen im SaaS-Umfeld und idealerweise im E-Commerce
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien
• Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine hohe Eigenverantwortung
• Du bist eine ambitionierte Persönlichkeit, welche auch in strengen Phasen Ihren Drive nicht verliert.
• Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis für komplexe IT-Strukturen und Software-Lösungen
• Du begeisterst dich für die Digitalbranche und den E-Commerce
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, MS-Office und Ticketsystemen
• Durch deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und/oder dein unternehmerisches Denken kannst du anhand von Kennzahlen und Daten Kundenpotenziale erkennen
• Du bist eine offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
6 ehrliche Antworten
Was bezahlt ihr wirklich?
ca. 140.000€ OTE
Dürft ihr remote arbeiten?
Wir sind 100% remote.
Wie sieht euer Onboarding aus?
Das Onboarding beträgt, aufgrund der komplexen Software, etwa 2-3 Monate.
Wie sieht euer Progression Plan?
Das können wir aktuell noch nicht beantworten.
Wie sieht euer Tech-Stack aus?
Hubspot
Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?
etwa 90%
Interviewprozess
Stage 1
1. Telefon-Call mit HR (ca. 15 Minuten)
Stage 2
Video-Call mit Head of Sales + HR (ca. 30 Minuten)
Stage 3
Video-Call mit Head of Sales + HR (ca. 45 Minuten)
