Account Executive (m/w/d) bei Shopware

Shopware • Schöppingen

Wir sind Shopware.

Wir...

entwickeln stets unsere leistungsstarke E-Commerce Software weiter, die Performance, Agilität und Sicherheit auf höchstem Niveau vereint
suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns den digitalen Handel revolutionieren. Es erwarten dich spannende Aufgaben, eine offene Unternehmenskultur und ein kreatives Umfeld, in dem du die Chance hast, viel zu bewegen!
leben eine Kultur der Offenheit, die sich durch alle Unternehmensbereiche zieht. So entsteht unsere Software ganz im Sinne der Open Source Philosophie vor allem durch den engen Austausch zwischen uns und unserer großen Community.
sind Idealisten, Forscher und kreative Köpfe, die den Status quo kontinuierlich verändern und an neuen Anforderungen ausrichten.

Schöppingen

ab sofort

Deine Aufgaben

Du bist Ansprechpartner*in und wichtigste Schnittstelle für unseren potenziellen Kunden innerhalb der Entscheidungsphase.
Du verantwortest das Closing eines potenziellen Shopware E-Commerce-Projektes und führst den Abschluss herbei.
Du analysierst Kundenpotenziale und Anforderungen und richtest deinen Pitch danach aus.
Du entwickelst zusammen mit unserem Marketing und anderen Sales-Abteilungen Initiativen, um unsere Vertriebsziele zu erreichen.
Du sammelst Kundenanforderungen für unsere Produktentwicklung.
Du arbeitest eng mit unseren Sales Development Representatives zusammen, die dich mit vorqualifizierten Leads versorgen.

Dein Profil

Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld sammeln können und dabei nachweisbare Erfolge erzielt.
Du hast bereits Erfahrungen im Software-Sales gemacht, idealerweise im E-Commerce Segment.
Dich zeichnen eine agile Arbeitsweise und ein datengetriebenes Mindset aus.
Du bist sicher im Umgang mit Social Media Tools, idealerweise auch HubSpot.
Du überzeugst mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil (Deutsch, Niederländisch)

6 ehrliche Antworten

Was bezahlt ihr wirklich?

Wir arbeiten mit Gehaltsbändern und du bekommst 60 - 70% Fixum - Rest ist vom individuellen und Team-Erfolg abhängig.

Dürft ihr remote arbeiten?

Du kannst deinen Job von überall aus in Europa erfüllen. Du kannst zu 100% im Remote arbeiten. Am Campus steht dir die Tür aber auch stets offen. Einige Kollegen versuchen sich z.B. an einem gemeinsamen ‘Dorf-Tag’ im Office zu treffen.

Wie sieht euer Onboarding aus?

Du bekommst von Anfang an einen Buddy und eine Roadmap, welche dich über die ersten Wochen begleiten. Du kannst dich mit deinen Kollegen eng austauschen und nimmst von Anfang an am Daily Business teil und wirst auf deinen ersten eigenen Kunden vorbereitet.

Wie sieht euer Progression Plan?

Wir leben eine agile Arbeitsweise und jeder soll Experte in seinem Bereich werden. Du kannst entscheiden, ob dein Weg bei uns sich Richtung Fachkarriere entwickelt oder ob du auch Personalverantwortung tragen möchtest.

Wie sieht euer Tech-Stack aus?

Als Software-Unternehmen möchten wir für jede Aufgabe das bestmögliche Tool nutzen. Wir möchten nicht, dass Du Deine Zeit vergeudest, mit manuellen Prozessen und sinnlosen Aufgabenstellungen! Wir nutzen Hubspot als CRM-Tool. Für das professionelle Prospecting nutzen wir LinkedIn SalesNav. Wir sind da aber immer offen für Neues und evaluieren stets die neuesten Trends.

Wie viele Reps erreichen ihre Quota wirklich?

Wir haben in den letzten 5 Jahren immer 100% erreicht und lagen auch oft drüber. Wir verfolgen als Team ein gemeinsames Ziel und profitieren alle von unseren Erfolgen.

Interviewprozess

Stage 1

Online-Bewerbung: Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Stage 2

Prüfen der Unterlagen: Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, bekommst du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir bitten daher um ein wenig Geduld und werden so schnell wie möglich wieder auf dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.

Stage 3

Vorstellungsgespräch: Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (per Telefon oder Videocall) würden wir dich gerne näher kennenlernen. Aber auch du sollst dir ein Bild von Shopware und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.

Stage 4

Kennenlerntag: Wenn wir der Meinung sind, dass du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für ein bis zwei Kennenlerntage ab, um dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben dir eine Rückmeldung, wann du wieder von uns hören wirst.

Stage 5

Die Zusage & dein Start bei uns: Wenn sowohl dir, als auch uns der Kennenlerntag gefallen hat stimmen wir uns über Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam deinen Arbeitsvertrag. Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir uns verschiedenste Dinge einfallen lassen, damit du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst: Dein Arbeitsplatz und deine IT sind selbstverständlich eingerichtet, das Mittagessen ist bestellt und wir haben einen individuellen Einarbeitungsplan für dich. Zudem steht dir dein eigener Pate vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite

Hast du Lust bekommen bei uns anzufangen?

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